• Cikkek
  • Belföld
  • Külföld
  • Vállalkozás
  • Újság
  • Megrendelés
  • Rólunk
  • Kapcsolat
  • Olvasói vélemény
  • Cikkek
  • Belföld
  • Külföld
  • Vállalkozás
  • Újság
  • Megrendelés
  • Rólunk
  • Kapcsolat
  • Olvasói vélemény
  • Home
  • Vállalkozás
  • Elmaradt munkabér kifizettetése

Elmaradt munkabér kifizettetése

2021.07.12.2022.02.13. Elmaradt munkabér kifizettetése bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Hogyan juthat hozzá egy sofőr az elmaradt, el nem számolt munkabéréhez? 

Olvasói kérdésünk nem könnyű problémát feszeget. A járművezetőt részmunkaidőben foglalkoztatta egy cég, hivatalosan előbb napi 4 órában, majd napi 2 óra időtartamban. Valójában ennél mindig többet dolgozott, amit a tachográf adataival igazolni is tud. Az elszámolásban azonban ezek a plusz órák már nem jelentek meg, csak az alapbérét fizették ki neki. Vajon mik a lehetőségei?

Fontos tudnunk, hogy az elmaradt munkabérek iránti követelés 3 év alatt évül el, azaz ennyi ideig követelheti az alkalmazott a meg nem kapott fizetését. Aki a ki nem fizetett bérről hivatalos iratokkal rendelkezik, az akár fizetési meghagyást is kiadathat munkáltatójával szemben a közjegyzőnél. A kérdésben szereplő esetben ez nem ilyen egyszerű, hiszen az alapbérét megkapta a sofőr, csak az órák elszámolása nincs rendben. 

Ebben az esetben első lépésként neki kell pontosan meghatároznia a követelés nagyságát. Forintra pontosan ki kell számolnia, hogy hány órányi munkával tartoznak neki. Figyelembe kell vennie azt is, hogy nem lehet-e, hogy szabadnapok egyenlítették ki a munkaidőkeretben az elszámolást? 

Ha kiszámolta a pontos összeget és rendelkezik az ezt alátámasztó bizonyítékokkal is, akkor érdemes jogi útra terelni a követelést. Kérhet fizetési meghagyást, ám számolnia kell azzal, hogy a munkáltató ellentmondással él, és a kérdés bírósági útra terelődik. Itt már igazolnia is kell a követelés jogcímét és összegét. Számolnia kell azzal is, hogy ha elveszti a pert, akkor a munkáltatónak a perrel kapcsolatos költségeit is neki kell megfizetnie. 

Nagy Csaba

Minden jog fenntartva!
Ha a cikkből idézni szeretne, vagy az adatait fel kívánja használni, kérjük, linkkel jelölje meg a forrást.
Ha az egész cikket közölni szeretné, kérjük, forduljon szerkesztőségünkhöz.

Bejegyzés navigáció

El lehet-e küldeni a táppénzen lévő alkalmazottat?
Kettő helyett három évig szünetelhet a vállalkozás

Ezek is érdekelhetik:

Egyenlőség és átláthatóság a bérezésben

2025.11.16.2025.11.16. Egyenlőség és átláthatóság a bérezésben bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Felmondás átszervezés esetén

2025.11.16.2025.11.16. Felmondás átszervezés esetén bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Sofőrkártya pótlása: nem lehetnek átfedések

2025.11.16.2025.11.16. Sofőrkártya pótlása: nem lehetnek átfedések bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
Bejelentkezés

Megjelent új szakkönyvünk! Rendelje meg!

Várható időjárás

booked.net