Felelős-e a munkaadó, ha a sofőr téveszt?

    Felelős-e a munkaadó, ha a sofőr téveszt?

    ~3 perc olvasás
    561sofőr pihenőidő
    Sofőröm rosszul rögzített néhány adatot a menetírón, amiért több százezer forintos büntetést kapott. Az emberem azt mondja, hogy a bírságért munkaadóként én is felelős vagyok, mivel nem figyelmeztettem időben a hibájára.

    Olvasói probléma

    Sofőröm rosszul rögzített néhány adatot a menetírón, amiért több százezer forintos büntetést kapott. Az emberem azt mondja, hogy a bírságért munkaadóként én is felelős vagyok, mivel nem figyelmeztettem időben a hibájára. Szerinte ha a kártyaadatokat a letöltéskor azonnal kiértékelem, és nem csak két nap késéssel, akkor időben fény derül arra, hogy rosszul használja a menetíró kapcsolóit. Valóban így van? Felelek  a “késve” feltárt hibákért?

    Letöltés legalább 28 naponként

    A vezetői kártya adatait 28, a tachográfét pedig legalább 90 naponta le kell tölteni (75/2016. NFM rendelet). A letöltött adatokat értékeljük ki, és ha hibára bukkanunk, akkor egy írásos utasítás formájában hívjuk fel erre a vezető figyelmét! Az utasítás vagy jegyzőkönyv aláírásával a gépjárművezető elismeri, hogy megismerte a hibákat, és vállalja, hogy a jövőben el fogja kerülni ezeket. A letöltéseket és az utasításokat munkaadóként egy évig kötelesek vagyunk tárolni, és a hatóság kérésére bármikor átadni. 

    Minderre azért is szükségünk van, mert biztosítanunk kell, hogy a tachográffal ellátott járművet olyan személy vezesse, aki rendelkezik az ehhez szükséges ismeretekkel [75/2016. NFM rend. 32. §. (2) bek.]. Ezen ismereteket 

    • az 5 évente megújítandó GKI-kártya, 
    • az évenkénti képzés
    • és a munkaadói ellenőrzések nyomán kiadott személyre szóló utasítások biztosítják [165/2014/EU rendelet 33. cikk (1) bek.].

    A letöltő szoftverek korában a sofőrkártya kiértékelése csupán egy gombnyomás. Tehát elvileg a letöltés után azonnal rendelkezésre állhat az ebből származó utasítás is. Azonban a szoftverek nem ismernek fel minden hibát. Képesek egy jó járművezető­ tevékenységét rossznak értékelni, vagy éppen fordítva, egy rosszat jónak. Például nem veszik figyelembe a vezetési- és pihenőidő­ kiértékelésekor az elő­re nem látható helyzetbő­l adódó szabályszegést. Ilyen eset lehet egy baleset vagy vészhelyzet miatti túlvezetés, amit a sofőrnek, az aznapi kinyomaton jegyzőkönyveznie kell. Ezért szükség van arra, hogy a kiértékelő szoftver adatait valaki átnézze. Ez lehet a vállalkozás munkatársa vagy külsős szakember is. 

    Sok vállalkozásnál a kártyaleolvasót kikészítik az irodába, és a sofőrnek érkezéskor kell lehúznia a kártyáját. Gondoljunk bele, ha megérkezik a járművezető péntek késő éjjel vagy szombat hajnalban, akkor nagy valószínűséggel hétfő reggelig nem lesz bent senki, aki az adatokat kiértékelné és jegyzőkönyvezné. A két vagy többnapos késedelem tehát nagyon is életszerű a menetíró adatainak a kiértékelésekor – hívja fel a figyelmet a Fuvarlevél jogásza.

    Mikor felelős a munkaadó?

    Jogszabály arról nem rendelkezik, hogy a letöltés után azonnal ki kellene értékelni az adatokat. A fenti esetben tehát csak akkor terheli felelősség a munkaadót, ha a letöltéssel és a kiértékeléssel kicsúszott volna a 28 napból, illetve nem tudja azt bizonyítani, hogy a letöltési kötelezettségének rendszeresen eleget tesz.  A tapasztalatok szerint ennek bizonyítására az utóbbi 4-5 letöltés/kiértékelés megküldése elegendő –magyarázza jogászunk. 

    Gyakorlati szakemberek mindehhez azt is hozzáteszik,  hogy érdemes sűrűbben, nem csak 28 naponta letöltést készítenünk. Ezen felül az éves oktatási programba is illesszük be a menetíró használatával kapcsolatos képzést, és vegyük nagyító alá azokat a hibákat, melyeket kiértékeléskor feltártunk! Mindezt tegyük meg azért, mert közúti- vagy telephelyi ellenőrzéskor, ha az ellenőrök hibát találnak, akkor eljárást indíthatnak fuvarozó vállalkozásunk ellen. Ennek során azt vizsgálják, hogy vajon képezzük-e a sofőrt a menetíró használatára és az 561-es szabályok alkalmazására. Ha nincs éves oktatás, nincs kiértékelés, akkor bizony bírság szabható ki a vállalkozásunkra.

    Ezen túl azonban a fuvarfeladat átadásával a sofőrre száll át a munkaszervezés feladata és felelőssége. A munkaadó azért felel, hogy a kiadott fuvar a jogszabályok adta keretek között elvégezhető legyen, jusson elég idő az előírt vezetési és pihenőidők betartására. (1988. évi I. törvény, 18/D. §)

    Őri András

    Ne maradjon le a legfontosabb buszos hírekről!

    Iratkozzon fel hírlevelünkre és elsőként értesüljön a jogszabályváltozásokról, iparági újdonságokról!

    Jelölje meg az Önre jellemző kategóriákat. (opcionális, több is választható)

    Busz Transz Magazin

    Hiteles szakmai forrás és közösségi tudásbázis egy helyen.

    Kapcsolat

    Új Média Kft.
    8800 Nagykanizsa, Magyar u. 181.

    © 2026 Busz Transz Magazin. Minden jog fenntartva.

    Üzemeltető: Új Média Kft. · Cégjegyzékszám: 20-09-065120 · Adószám: 12717576-2-20

    Ez a weboldal sütiket használ a jobb felhasználói élmény érdekében.

    A "Rendben" gombra kattintva elfogadja az összes süti használatát. További részletekért olvassa el Sütitájékoztatónkat.